脑残楼主 。 不是拖 就是脑袋有问题 ！ 简单给你解释一下： 比如你和你同事上班，做同样的工作 你每天按时上班，你同事旷工了 半个月 。月底发工资 你同事却比你多拿半个月工资 ！ 问题在哪里 听明白了么， 就是这个道理 。自己好好想想吧 。 脑子不清晰 别瞎喷 。 多补补 。
lxdhappy2010 发表于 2011-4-27 17:34:00 |
不知道谁脑残啊，你举得例子根本没可比性啊，你小学没毕业啊。
你居然拿工作来和游戏比，你工作了，你老板必须发你工资。但是谁规定你游戏了，BY必须发你仙石啊？BY是你老板吗？再说了，就算现实中同样的工作，工资待遇不同也很正常啊。你60级的玩家强化一套装备假定需要5W仙石，那么元婴起码需要10W这点你必须承认吧？那么接下来60级的玩家还有多余的2W仙石可以用，但是元婴的呢，他已经没钱了。元婴玩家是不是也要抱怨了呢？
我再假设一下吧，你不是要公平吗?那好我假定这次活动内容更改，70级以上玩家送一套仙品70级装备。60级玩家送一套60级仙品装备，这总公平了吧？你肯定要说我60装备早就弄好了，谁要装备啊，换成仙石吧。于是BY开放了装备兑换仙石。你的60仙品武器兑换成了2800仙石，别人元婴的兑换成了5600仙石……
你明白了我说的没有，人家70玩家对仙石的需求肯定要大于60的玩家。所以BY的这次活动没有问题。
我重申，游戏不是工作，你游戏是花钱，工作是赚钱。你半个月不花钱，商家会想办法讨好你，让你继续花钱。你半个月不工作，你老板就会抄了你。所以请不要举这种例子，你真的要拿工作来比最多只能比比游戏里的所得。但是你依然说不了BY什么。因为BY有法宝——几率。你就算在游戏里比别人付出多2倍但是只得到别人的1/2那也是正常的，因为你的运气没别人好。
